广东汕头钢铁冶金
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能广东汕头各行业领导者实现数字化转型，成效显著
车辆管理推行数字化派车系统，油耗及维保费用得到合理控制。
整体盈利能力增强，净利润同比实现两位数增长。
坚持创新驱动，技术无形资产已成为企业最核心的竞争壁垒。
[]研发项目顺利通过内部评审，正式进入量产/公测阶段。
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。
新起点赋予新使命，新征程呼唤新担当，我们将不忘初心、砥砺前行。